Zählt am Ende nur das Geld? – Erfolgreiche Mitarbeiterbindung fernab monetärer Anreize

Welche Faktoren sind entscheidend, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter enger an das Unternehmen zu binden.

Nach der Folge “Die 5 Hacks zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung” haben sich viele Fragen und Diskussionen rund um dieses Thema ergeben. Hier findest du die Folge: https://www.wieamschnuerchen.de/podcast/die-5-hacks-zur-erfolgreichen-mitarbeiterbindung/

Geht es am Ende den Mitarbeitenden doch nur ums Geld?

Ist das Monetäre das Einzige was wirklich zählt?

Ein ganz klares Nein an dieser Stelle.

Es ist stets die Summe von vielen Faktoren, deshalb teile ich in dieser Folge die Top 5 der nicht-finanzielle Faktoren zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung in Unternehmen.

Die beste Frage um dies zu erfühlen ist häufig sich selbst an die eigene Nase zu packen.

Wie geht es mir damit?

Warum gehe ich dieser Tätigkeit überhaupt nach?

Wer sich selbst diese Fragen stellt, ist meist ein Stück weit der eigenen Unternehmenskultur auf der Schliche – zumindest, was die eigene Realität davon ist. Denn jede/r Einzelne entscheidet am Ende sehr persönlich, was sie/ihn wirklich antreibt. Wie Unternehmen entscheidenden Rahmenbedingungen liefern und welches die Top Anreize fernab des Geldes sind.. darüber spreche ich in dieser neuen Folge des “merk-würdig”-Podcast.

Die Themen:

  • Top 5 der nicht-monetären Anreize zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung
  • Der Begriff Souveränität in zwei wichtigen Ausprägungen
  • Verantwortung als Schlüssel
  • Wie wichtig die Menschen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im direkten Arbeitsumfeld sind

Shownotes:

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