Diese Folge ist ein muss für alle, die Unternehmenskultur verstehen, sichtbar machen und nachhaltig stärken wollen! Ein echter Deep dive. In dieser Folge des merk-würdig Podcast tauchen wir tief in das Thema Unternehmenskultur ein und zeigen, wie Unternehmen mit kleinen Mitteln Großes bewirken können. Es geht darum, authentische Werte nach außen zu tragen, Mitarbeitende als Markenbotschafter zu stärken und Social Media gezielt zu nutzen. Alles in allem: Sichtbarkeit auf allen Ebenen, nach innen und außen.

Nadine zeigt auf, wie selbst kleine Teams Unternehmenskultur erlebbar machen und dabei ihre Marke nach außen hin repräsentieren können – auch ohne riesige Budgets. Von bewährten Ansätzen bis zu innovativen Ideen erfährst du, wie Führungskräfte Kreativität fördern, Barrieren abbauen und so echte Employer Branding-Magie entstehen lassen.

Highlights der Folge

• Unternehmenskultur sichtbar machen
  Kultur zeigt sich im gelebten Alltag, nicht nur und besondern nicht in “ausgedachten” Leitbildern.
• Pragmatischer Ansatz für kleine Budgets
  Mit kreativen Ideen und Authentizität auch ohne große Ressourcen überzeugen.
• Führung und persönliche Entwicklung fördern
  Freiräume schaffen, damit Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können.
• Markenbotschafter als Erfolgsfaktor
  Mitarbeitende als authentische Vertreter der Marke einsetzen.
• Social Media für Unternehmenskultur nutzen
  Plattformen bieten Einblicke hinter die Kulissen und machen Werte sichtbar.
• Professioneller Umgang mit Feedback
  Negative Bewertungen durch authentische Antworten in Chancen verwandeln.
• Wertschätzung und Einbindung
  Auch stille Unterstützer im Hintergrund verdienen Anerkennung.

Diese Folge liefert viele praktische Impulse, wie Unternehmen authentisch, wertschätzend und effektiv ihre Unternehmenskultur leben und sichtbar machen können.

Links Nadine Alles-Berberich:

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