Yvonne “Yve” Stoffel ist Speakerin, Trainerin und Leadership Coach. Sie lebt und arbeitet in Berlin und sagt über sich selbst sie sei eine People Passionista und Life Explorer – sie liebt es voller Neugier, Leidenschaft und Hingabe neues zu entdecken, neues zu lernen und neue Geschichten zu schreiben.

Ihr Weg führte als junge Recruiterin zur Head of HR für mehr als 100 Personen in internationalem Konzern mit Ende 20. MIt gerade einmal 30 Jahren war Sie Head of HR Europe für mehr als 1000 MitarbeiterInnen. Yve ist Sparringspartner für People Transformation including Technology – Begleitung von Veränderung in Unternehmen von Personalabteilungen und Führungskräften hinzu People Centric Approach. Die Mission mit ihrem Unternehmen ist Voranzugehen, Lead by Example, neue Arbeits- und v.a. Führungskultur unter Beweis zu stellen um stets Best Practises teilen zu können. Mit ihrer Connected Leadership Methode verzeichnete sie Erfolge als Leaderin einer neuen Zeit als Antwort auf die komplexen Herausforderungen unserer Zeit. Darüber hinaus bietet sie in ihrer Academy Führungskräften die Möglichkeit das neue Rüstzeug zu erfahren und erlernen. Sie inspiriert und befähigt Führungskräfte mit Leichtigkeit und Freude Verbindungen zu sich und ihren Teammitgliedern aufzubauen um so high performing Teams aufzubauen und sich selbst dabei treu zu bleiben.

Ausbildungen hat sie u. a. bei Tobias Beck, Christian Gaertner, Fiona Campbell und Frank Asmus absolviert. Außerdem ist sie Certified Master Business Practitioner und Assistant Trainer für The International Growth Company und Greator (ehemals Gedankentanken) Ambassador.

Renommierte Internationale Kunden wie Cushman & Wakefield, Netflix, Creditsafe, Sage International, Bonial (Teil der Axel Springer) vertrauen genauso auf Ihre Expertise wie die Startups Berlin Brands Group oder Book a tiger (von den Lieferheld Gründern).

Themen:

1. Eigenes Selbstverständnis des Recruiters im Unternehmen
2. Erfolgreiches Recruiting mit Blick auf die Hebel aus dem klassischen Vertrieb und Sales
3. Das geheime Tool von Yve: die Projektcharta
4. Im Spannungsfeld von Recruiting und Leadership
5. Der Recruiter als Influencer im Unternehmen

Shownotes: Yvonne Stoffel

Goodie von Yve für alle Zuhörer des “merk-würdig”-Podcasts:
Wenn Du einen kostenfrei und unverbindlichen Termin bei Yve buchst mit dem Hinweis auf den Podcast “merk-würdig” von Nadine Alles-Berberich, dann bekommen du dem Aware Leaders Canvas als Geschenk mit einem kurzen Intro zum Tool im Call. Termin buchen bei Yve Stoffel unter: https://calendly.com/yvonne-stoffel/virtual-coffee

Instagram: https://www.instagram.com/yve.stoffel/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/yvonne-stoffel-97670658/

Aktuelles kostenfreies Webinar von Yvonne Stoffel zum Thema “Feedback”: https://www.yvonne-stoffel.de/superpower-feedback

Links von Nadine:

Kontaktiere mich für eine Zusammenarbeit: https://www.wieamschnuerchen.de/

Folge mir auf Linkedin für Know-how zu den Themen Employer Branding & Personalmarketing und Recruiting: https://www.linkedin.com/in/nadinealles/

Bewerte den Podcast bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/merk-würdig-employer-branding-personalmarketing-recruiting/id1567958115  (Damit hilfst du mir riesig weiter!)

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