Richtig merk-würdig: Key-Learnings

Die richtigen Fragen stellen – das machen Recruiter genauso wie Journalisten.

Im Jahr 2021 habe ich mich aufgemacht Fragen zu stellen zu Themen aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.

Getroffen habe ich Persönlichkeiten, die tiefe Einblicke gegeben haben zu ihren Herzensthemen. Denn Employer Branding ist viel mehr als es oft scheint. Die Perspektiven sind sehr unterschiedlich und wahrhaft ist es mehr als Mitarbeitergewinnung. Es geht um die Mitarbeiterbindung, hinzusehen, was wirklich ist und daraus zu lernen und zu entwickeln. All das haben die Interview-Gäste im merk-würdig Podcast mit mir gemeinsam getan.

Entstanden sind spannende Podcast-Folgen zu den Themen: Mental Health, Onboarding, Leadership, Digitale Herausforderungen, Farbpsychologie, Coaching, Storytelling, Gesundheitsmanagement, Ausbildung, Stimme, Lego Serious Play, Persönlichkeitsentwicklung, Candidate Journey und Recruiting.

Allesamt sind sehr merk-würdig und am Ende verraten alle Gäst*innen im Interview warum es bei Ihnen wie am Schnürchen läuft. Gegenfrage: Wann läuft es bei dir wie am Schnürchen?

Links Nadine:

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