In dieser Folge des merk-würdig Podcasts beleuchtet Nadine Alles-Berberich die aktuell drängendsten Herausforderungen im Personalmanagement – und liefert pragmatische und inspirierende Lösungen, die direkt umsetzbar sind. Perfekt für alle, die ihre HR-Strategien auffrischen wollen und sich zutrauen nochmal genau in die aktuelle Themenkiste zu gucken. Das nächste Networkingevent oder Fachgespräch kommt bestimmt – und wenn du nicht weiter weißt, einfach mal jemandem um Rat fragen. 

Kurz und knapp:

1. Fachkräftemangel überwinden: Warum die richtige Employer-Branding-Strategie jetzt entscheidend ist.
2. Onboarding optimieren: So fühlen sich neue Mitarbeiter sofort willkommen und bleiben länger.
3. Burnout verhindern: Tools und Ansätze für mehr mentale Gesundheit in der Belegschaft.
4. Generationen verbinden: Wie Mentoring-Programme Brücken zwischen Baby Boomern und Gen Z bauen.
5. Hybrides Arbeiten meistern: Tipps, um Kommunikation und Teamgeist in Remote-Teams zu stärken.
6. Diversität leben: Erste Schritte für eine inklusive Unternehmenskultur.
7. Mitarbeiterbindung stärken: Warum Karrieregespräche mehr wert sind als reine Gehaltserhöhungen.
8. Gehalt fair gestalten: Transparente Vergütungsmodelle, die für Zufriedenheit sorgen.
9. Arbeitsrecht rocken: Wie ihr arbeitsrechtliche Stolperfallen sicher umgeht.
10. Wiedereinstieg erleichtern: Flexible Modelle für Eltern und Mitarbeitende nach Krankheit.
11. Gen Z begeistern: So wird eure Marke zum Magnet für junge Talente.
12. Feedbackkultur verbessern: Tools und Strukturen für echte Mitarbeiterstimmen.

Jetzt die neue Folge hören und das nächste Level im HR erreichen.

Links Nadine Alles-Berberich:

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Der merk-würdig Podcast bei YouTube: https://www.youtube.com/@wieamschnurchen6160/videos